Консультация юриста по поводу отпуска – вопрос юристу

Отпуск

Вопросы и ответы экспертов по теме

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает различные виды отпусков.

К ним относятся:

  • ежегодный отпуск;
  • учебный отпуск;
  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • отпуск по уходу за ребенком и т.д.

Для каждого вида отпуска предусмотрены отдельные статьи Трудового кодекса РФ, а то и отдельная глава. И каждый отпуск (вид отпуска) имеет свои сопутствующие проблемы.

На практике у наших клиентов чаще всего возникают следующие вопросы, относительно указанной проблемы:

  • Какие виды отпусков существуют?
  • Кто имеет право на отпуск без сохранения заработной платы (отпуск без содержания)?
  • Имеет ли работник, работающий по срочному трудовому договору на декретном месте, на отпуск по уходу за ребенком?
  • Как рассчитать количество дней отпуска по беременности и родам?
  • Надо ли писать заявление на отпуск или работодатель обязан сам уведомить об отпуске?
  • Как добиться внесения в график отпусков?
  • Как рассчитывается количество дней основного и дополнительного отпусков?
  • Возможно ли получить компенсацию за весь неиспользованный отпуск, если нет желания уходить в отпуск?
  • Переносится ли отпуск, если работник заболел в период отпуска?
  • Удлиняется ли отпуск за счет региональных праздничных дней?
  • Как влияют на сумму отпускных взятые ранее дни без сохранения заработной платы?
  • Что делать, если совпали дни очередного и учебного отпуска?
  • Имеет ли право работать гражданин, находящийся в отпуске по уходу за ребенком – инвалидом?
  • Какой порядок предоставления очередного отпуска при работе вахтовым методом?
  • Предоставляется ли отпуск одновременно по основной работе и работе по совмещению?

Перечень приведенных вопросов не является исчерпывающим, ведь каждая правовая ситуация уникальна и требует индивидуального подхода для поиска оптимального решения и построения линии защиты прав и законных интересов доверителя.

В процессе разрешения ситуации наши клиенты чаще всего со следующими проблемами:

  • Проблемами рассматриваемой темы нарушения работодателей трудовых прав работников на отпуск, независимо от категории отпуска. Например, когда вместо учебного отпуска требуют использовать очередной ежегодный отпуск.
  • Проблемой является отказ в предоставлении ежегодного отпуска, связанный с отсутствием официального оформления трудовых отношений. Позорным «рекордом» такой проблемы является отсутствие предоставления отпуска работнику на протяжении семи (!) лет.
  • Ещё одной проблемой является, когда работодатель вместо трех дней (минимум) дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего времени оплачивает этот дополнительный отпуск в денежном выражении.
  • Одной из проблем также является ситуация, когда работодатель просто отказывает в отпуске без наличия производственной необходимости.

И это далеко не все проблемы, которые могут возникнуть по предоставлению отпусков.

Работник уйдёт в ежегодный отпуск без издания работодателем приказа на отпуск данного работника. В том случае, если работник уходит по графику в очередной отпуск без приказа на то работодателя, то, как правило, работодатели увольняют работника по факту нарушения трудовой дисциплины в виде прогулов. Но такие действия будут со стороны работодателя незаконными – Информационный бюллетень судебной практики по гражданским делам Архангельского городского суда за III квартал 2018 года.

Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ, ежегодный отпуск, согласно установленному в организации графику отпусков, является обязательным как для работника, так и для работодателя. Частью 3 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации установлено только уведомление работника работодателем о начале отпуска за две недели до начала отпуска работника.

Таким образом, уход работника в отпуск без приказа работодателя грозит в последующем судебным разбирательством по восстановлению на работе, а для работодателя, если он уволил работника за отсутствующее нарушение трудовой дисциплины (уход работника в ежегодный отпуск без приказа) восстановлением работника в трудовых отношениях и выплате ему заработной платы за время вынужденного прогула по решению суда. Позиции судебных органов и органов государственной инспекции труда в этом вопросе совпадают. Соответственно, и прокуратура встанет на сторону работника.

Наши специалисты предоставят полные и качественные ответы на все возникшие у Вас вопросы, относительно отпусков. Вы можете задать вопросы нашему специалисту по проблемам, связанным с отпусками, получить на Ваш вопрос полную и объективную юридическую консультацию, относительно указанной ситуации.

Наши специалисты окажут Вам качественную юридическую помощь при решении Вашей конкретной проблемы по вопросам предусмотренных действующим Трудовым кодексом Российской Федерации отпусков, с учетом всех нюансов и обстоятельств дела. При выявлении нарушений Ваших прав – окажем юридическую помощь в составлении всех необходимых документов для судебного разбирательства, а при необходимости – в сопровождении судебного разбирательства.

Не стоит экономить на услугах юриста. Юрист – это не просто посредник, а нанятый Вами специалист, в помощи которого существует реальная потребность. Его услуги – это фактически Ваша страховка, обеспечивающая безопасность и снижающая риски, потери от которых могут превысить любые затраты на юриста.

В данной консультации Вы найдете ответ на вопрос о том, какой продолжительности должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск в случае работы по совместительству?

Задать вопрос юристу по декретным выплатам бесплатно

Главная » Консультация юриста » Задать вопрос юристу по декретным выплатам бесплатно

Как получить бесплатную юридическую помощь

Запомните! Получить бесплатную консультацию юриста можно несколькими способами:

  • набрать номер телефона бесплатной горячей линии: +7 (499) 322-73-27 (для Москвы и Московской обл.); +7 (812) 507-80-82 (для Санкт-Петербурга и Ленинградской обл.); 8 (800) 551-71-02 (федеральный номер для других регионов). Звонок можно сделать круглосуточно;
  • можно заказать обратный звонок от специалиста юридического центра. Для этого заполняется форма справа внизу на этой странице, описывается подробно проблема, по которой человек хочет получить консультацию, указывается город, имя и номер телефона, по которому с ним можно связаться.

Очень важно при изложении своей проблемы не упустить ни одной детали. Только это дает максимальную гарантию принятия правильного решения. Чем точнее будут сведения, тем быстрее получится найти способ решения проблемы.

Когда нужна консультация

Часто гражданам необходимо получить консультацию по вопросам незаконного обращения со стороны работодателей. Одним из самых острых вопросов является получение декретного пособия.

По законодательству на его оформление имеют право все застрахованные категории работающих. К ним относятся как государственные и муниципальные служащие, так и индивидуальные предприниматели, и сотрудники, работающие по найму.

Учите! Часто из-за финансового положения будущие матери работают дольше установленного срока. Это наносит большой вред как их здоровью, так и здоровью ребенка. При этом не все женщины знают о том, что тот период, который они провели на рабочем месте, будет вычтен из декретного пособия. В итоге сумма самого пособия уменьшится.

Все выплаты по больничному по беременности и родам производятся из средств федерального бюджета, а также частично из средств работодателя. Бухгалтерия должна своевременно предоставлять все начисления, грамотно информировать женщину о размере положенных ей начислений.

Но очень часто со стороны работодателей происходят нарушения прав женщин. Денежные средства выплачиваются не вовремя, либо неправильно рассчитывается размер пособия. В таких ситуациях поможет грамотная консультация юриста по трудовым вопросам.

Как назначаются декретные выплаты

Для расчета суммы декретных пособий по новым правилам берутся два полных календарных года, которые предшествуют году выхода в декрет. Сумма разделяется на фиксированное время, а не на отработанное.

Средний заработок для расчета берется за календарный год. Если за два взятых года появится измененная информация по выплатам, расчет должен быть переделан. Если до беременности женщина работала в нескольких организациях, то доход будет учитываться по всем местам. Но пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц, будет начисляться только с одной организации.

Как производят декретные выплаты безработным

Финансовый кризис в стране привел к тому, что многие женщины остались без работы или были не трудоустроены два года до наступления беременности. В связи с этим к юристам часто обращаются беременные женщины с просьбой дать консультацию по вопросам получения декретных выплат.

Читайте также:  11 марок, которые призывают женщин гордиться особенностями своей фигуры, а не стесняться их

Сегодня законодательство защищает права беременных женщин, как работающих, так и безработных. Обе категории имеют право получить декретное пособие. Но при этом важен один аспект. Получать пособие смогут только те женщины, которые были сокращены или уволены по причине ликвидации предприятия.

Отличия у категорий женщин наблюдаются и в порядке начисления выплат. Работающие женщины получают пособие, рассчитанное из средней заработной платы за два годы. Безработным начисляются выплаты из расчета пособия по безработице, а студенткам – с учетом стипендии.

Преимущества получения консультации юриста онлайн

Внимание! Помощь консультанта онлайн имеет большой ряд преимуществ:

  • получить консультацию можно абсолютно бесплатно. Заявителю не придется оплачивать даже звонок, так как горячая линия является бесплатной. Если подробно описать проблему, не упуская все детали, можно не только получить грамотную консультацию, подобрать варианты решения проблемы, но и спрогнозировать возможные последствия, результаты;
  • решение вопроса доступно для любого гражданина круглосуточно. При этом не нужно записываться на прием, искать офис, свободного юриста, ждать в очередях. Для решения вопроса необходимо только наличие доступа в интернет и телефона;
  • обратившись к онлайн консультантам, можно получить ответ на самые сложные вопросы в максимально короткие сроки;
  • юристы работают круглосуточно. Получить помощь можно в любое удобное для гражданина время, даже в выходные дни;
  • консультанты гарантируют полную конфиденциальность в разговоре. Никакие персональные данные не будут переданы третьим лицам.

Получение консультации у юриста по трудовым спорам – это один из самых лучших вариантов решения любой проблемы с работодателем.

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям

Все граждане РФ могут
написать юристу-консультанту
в онлайн-чат

Заполнить контактную форму
(регистрация не требуется)

Связаться по номеру
бесплатной горячей линии
8 (495) 131-95-79

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву – это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение.

Общие положения (по кодексу)

Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них:

  • Дискриминация;
  • Несоблюдение работодателем норм трудового законодательства;
  • Трудности с заемным трудом;
  • Неурегулированность аналогичных вопросов при найме иностранцев.

Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста. Например, некоторые руководители отказываются заключать трудовые договоры с молодыми женщинами, у которых нет детей. Причина – высокий риск, что в течение 1-2 лет сотрудница уйдет в декрет, предприятие понесет дополнительные финансовые траты.

Еще один пример дискриминации связан с возрастом соискателя. Лицам, которым исполнилось 40-50 лет и больше трудно найти официальную работу, работодатель предлагает им менее выгодные условия труда (ниже зарплата, больше нагрузка), чем молодым людям.

Нарушение трудового законодательства носит всесторонний характер. Чаще всего это касается выплат сотрудникам:

  • При увольнении;
  • За неиспользованный отпуск;
  • За ненормированный рабочий день и т.п.

Для частных предпринимателей, которые не могут содержать штатного юриста, консультация юриста по трудовому праву дает возможность сформировать правильное видение:

  1. На порядок заключения трудовых отношений с персоналом.
  2. На назначение дисциплинарных взысканий.
  3. На увольнение, одностороннее расторжение трудового договора.
  4. На порядок выплат сотрудницам, уходящим в декретный отпуск.

Это лишь небольшой перечень проблем в трудовом праве, которые может решить консультация по трудовому праву. Она не дает исчерпывающий ответ, что и как делать, не заменяет квалифицированную юридическую поддержку, но с ее помощью можно узнать основополагающие моменты и не допускать ошибки.

Когда может понадобиться помощь по вопросам трудового законодательства?

Обращаться за квалифицированной помощью рекомендуется заранее. Предпринимателю это нужно делать:

  • На стадии планирования бизнес-проекта, когда только просчитывается необходимое количество работников;
  • При возникновении споров с трудовым коллективом;
  • В случае нештатных ситуаций (ЧП);
  • При изменении трудового законодательства;
  • При ликвидации или банкротстве.

Каждый раз, при приеме какого-то решения или рассмотрении обстоятельств, в которых затрагиваются интересы трудового коллектива, необходима юридическая консультация по трудовым спорам.

Для работников обращаться за помощью к специалистам в сфере права необходимо:

  • Перед подписанием трудового контракта;
  • При смене условий уже подписанного соглашения;
  • В случае реорганизации предприятия, его ликвидации или банкротства;
  • При задержке заработной платы и других выплат;
  • При ненормированном рабочем дне;
  • И в других случаях.

Например, нередко работники устраиваются на работу, но приказа о приеме и назначении на должность так и не видели. Только через год или два они узнают, что занимают должность, но не оформлены официально. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение 1-2 часов укажет на порядок действий в таких ситуациях:

  1. Специалисты направляют действия работников на то, чтобы закрепить документальные доказательства, подтверждающие их работу на предприятии в течение всего периода их трудоустройства.
  2. Далее рекомендуют либо обращаться в суд, либо в прокуратуру.

В целом любое несоответствие действующих условий пунктам подписанного индивидуального или коллективного договора – это повод задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно. Это поможет развеять сомнения или, наоборот, подтвердит, что опасения не напрасны и обратившееся лицо рискует понести финансовые потери, если не предпримет меры.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву (онлайн, по телефону и очно)

Чтобы от помощи специалиста получить максимальный эффект, необходимо тщательно подготовиться:

  1. Обозначить проблему несколькими предложениями.
  2. Подготовить документы, которые подтвердят обстоятельства, связанные с проблемой.
  3. Задать запрос в поиске, просмотреть форумы и юридические на сайты, на страницах которых обсуждается аналогичный вопрос.
  4. Ознакомиться с нормативно-правовой базой, на которую ссылаются на форумах и сайтах.
  5. Уточнить первоначальную проблему с учетом полученных знаний.
  6. Сформировать вопрос снова, записать его желательно в электронном виде.
  7. По возможности собрать недостающие документы, отсканировать все справки, договоры, акты и т.п.

Поскольку у лиц, обращающихся за помощью нет правовой подготовки, на помощь им приходят специализированные сайты и форумы. В 95% проблемы схожи: вынужденный прогул, задержка заработной платы, увольнение перед декретным отпуском и т.п. Поэтому уже на стадии подготовки можно найти развернутый ответ по аналогичной ситуации. Но это не означает, что юридическая консультация уже не нужна.

К ней необходимо обращаться по следующим причинам:

  • Рекомендации может быть ошибочной;
  • Законодательство с того времени изменилось и ранее данные советы уже не актуальны.

Проконсультироваться можно тремя способами:

  • онлайн;
  • по телефону;
  • очно, посетив офис компании.

Для этого нужно:

  1. Задать в поисковой строке запрос «бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн».
  2. Выписать (или скопировать в отдельный файл текстового редактора на компьютере) адреса сайтов, которые предоставляют такую помощь, их телефоны.
  3. Собрав базу из 10-20 и более сервисов, заполнить на каждом предложенную форму, вставив подготовленный раньше текст и загрузив сканы документов.
  4. Отправить запрос, убедиться, что не допущено технической ошибки, сообщение послано.

Разница между помощью онлайн и по телефону – в последнем случае придется звонить и озвучивать проблему. Можно читать сообщение с компьютера или листка.

Читайте также:  Серозный менингит: что это такое, симптомы у взрослых и детей, последствия

Посещать офис юридической компании, чтобы получить консультацию трудового юриста бесплатно, необходимо в следующих случаях:

  • Обращение к специалистам онлайн и по телефону не увенчалось успехом;
  • Проблема сложная, нужно показывать большой перечень документов;
  • Неустойчивые средства связи, которые не позволяют получить помощь дистанционно;
  • Нет времени ждать, консультация необходима немедленно.

Разрешения трудовых споров

Столичным районным судом рассмотрен иск, в котором заявитель требовал:

  • Установить факт трудовых отношений;
  • Обязать руководство предприятия заключить трудовой договор;
  • Сделать соответствующую запись в трудовой книжке;
  • Провести соответствующие платежи в налоговую, ПФ и ФСС;
  • Восстановить в должности;
  • Взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула;
  • Выплатить моральный ущерб.

В обосновании требований истец указал, что работал курьером на предприятии с ноября 2011 года по март 2013 года, однако с ним не были оформлены трудовые отношения. В качестве доказательств заявитель представил:

  1. Пропуск на предприятие.
  2. Инструкцию по работе с аппаратом.
  3. Инструкцию (неименную) для курьеров.
  4. Брошюру предприятия.

Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. В данном случае юридическая консультация по трудовому праву могла предупредить такое опрометчивое решение истца обращаться в суд с явно недостаточными документальными доказательствами.

Другой столичный районный суд рассмотрел дело заявителя, который требовал:

  • Признать увольнение незаконным;
  • Восстановить его в должности директора;
  • Взыскать заработную плату за вынужденный прогул;
  • Восстановить пропущенный срок обращения с иском.

Суд отказал в иске, поскольку признал, что уважительные причины для пропуска сроков обращения в суд у заявителя отсутствовали. Выяснилось, что лист нетрудоспособности был выдан своевременно, заявитель в это время не был нетрудоспособен, исполнял обязанности на другом предприятии, больничный лист не оформлялся. Дополнительно были исследованы и другие факты, которые подтверждали необоснованность исковых требований.

Практика дел

Судебные решения убеждают – без правовой подготовки и специальных навыков, которые получают юристы в судебных баталиях, истцу не выиграть дело. В указанных выше примерах наглядно продемонстрировано – заявители самонадеянно полагают, что выиграть суд можно на основании буклетов и пропуска.

В делах о вынужденных прогулах, в которых заявителем является беременная женщина, судам достаточно установить, что сотрудница на момент увольнения была в положении. Сделать это нетрудно, достаточно представить:

  1. Приказ об увольнении.
  2. Заключение лечащего врача.

К данной категории наемных сотрудников законодатель и представители Фемиды относятся бережно, по умолчанию находятся на их стороне. Поэтому работодателю приходится трижды подумать, прежде чем увольнять женщину, даже если она самостоятельно приняла такое решение.

На другие категории работников такое бережливое отношение не распространяется. Им предстоит представить убедительные доказательства в обосновании исковых требований. Поэтому юридическая консультация – это необходимый минимум, который требуется перед тем, как обращаться в суд.

Заключение

Возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно по волнующей проблеме позволяет сторонам конфликта снизить риск проигрыша, не потратив на это не копейки. Подводит их самонадеянность и лень немного потрудиться, чтобы грамотно составить запрос и получить на него развернутый ответ. Поэтому и работникам, и руководителям предприятия рекомендуется перед принятием решения обратиться к специалистам в сфере права, чтобы прояснить для себя назревшую проблему.

Поделитесь ссылкой на наш ресурс, если он показался полезным для Вас!

Получите бесплатную
юридическую консультацию

Бесплатная юридическая консультация

Наш интернет-портал сотрудничая с юристами и адвокатами высокого профессионального уровня предоставляет возможность получить профессиональную бесплатную юридическую консультацию онлайн, а также заказать нужный документ или найти юриста из вашего города или региона для представления интересов в судах и организациях. Получить бесплатную юридическую консультацию онлайн могут как жители Москвы и СПБ, так и других регионов России и СНГ. На все вопросы отвечают специалисты которые прошли проверку наличия профильного образования и знаний сотрудниками нашего портала.

Консультации от профессионалов – вы можете не только поинтересоваться тем, как обстоят ваши дела в отношении спорной или ситуации, а также в случае судебного процесса понять есть ли у вас шансы выиграть дело в котором вы участвуете не только как истец, но и как ответчик. Вы можете получить настоящую бесплатную эффективную юридическую помощь и поддержку, ведь наши специалисты имеют огромный практический опыт взаимодействия в вопросах самых различных сфер и направлений.

Примеры бесплатных онлайн-консультаций

Темы вопросов

Новые ответы юристов на вопросы онлайн

Плясунов К.А. Юрист

Бударагин А.А. Юрист

Рыжов Е.А. Юрист

Боровская Ю.Б. Юрист

Свежие отзывы

Раиса

Спасибо за ответ, подадим заявление в пенсионый фонд.

Наталья

Спасибо за ответ.

Александр

Наталья

Так быстро ответили. Спосибо за консультацию.

Владимир

Спасибо за разъяснение и совет. Оценка – очень хорошо.

Евгений

ответ не логичен! в ответе Александра сказано что нарушителю пдд, невиновный участник движения должен оплатить ремонт авто.

Онлайн консультация юриста

Помощь специалиста в суде или его консультация может быть предоставлена в самых различных сферах правовой практики. Заметьте, что данная услуга оказывается бесплатно. Вам дается возможность получить юридическую консультацию по всем вопросам, с которыми вы можете столкнуться на работе, дома, на даче и т.д. Юрист нам требуется не менее часто чем например врач, ведь наши с вами права могут нарушаться где угодно, от незаконного сбора членских взносов в дачном кооперативе до залива квартиры соседями или обмана в магазине. При каждом таком случае необходимо понимать как поступить правильно чтобы не усугубить ситуацию или ее разрешить, в этом вам помогут адвокаты нашего портала. И для этого не обязательно регистрироваться или оставлять свой номер телефона, все можно сделать в режиме онлайн.
Стоит отметить, что бесплатная юридическая консультация онлайн, во время которой можно задать вопросы, проводится в любое удобное для вас время. Это значит, что при необходимости вы можете получить нужную информацию даже в ночное время.

Консультации по телефону

Оставьте запрос на консультацию и вам перезванивает наш специалист.

Обсуждаемые новости

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Людям часто приходится сталкиваться с необходимостью отстаивания своих прав и интересов во многих областях, большая часть из них перечислена в левой части (колонке) нашего портала которая озаглавлена как “темы вопросов”. Наш юридический портал предлагает вам услугу: бесплатный юрист онлайн без регистрации. При несоблюдении условий договоров, при наличии хозяйственного спора наши квалифицированные специалисты проведут для вас полноценную консультацию с возможностью предоставления помощи на практике.

Предоставление бесплатной консультации в любой области права, также можно получить консультацию относительно трудового и гражданского права, при наличии проблем с кредитами или процесса банкротства, земельных споров и так далее. Собственно, если у вас имеются затруднения с решением вашего вопроса именно с точки зрения юриспруденции, наши специалисты всегда готова предоставить вам свои услуги для того, чтобы решить проблему с наибольшей выгодой для вас.

На нашем сайте вы можете получить бесплатную правовую помощь без регистрации. Вы можете задать любой вопрос юристу или самостоятельно найти ответ в нашем архиве вопросов.

Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону, круглосуточно и без регистрации.

Бесплатная юридическая консультация студентам

В практике юристов нередки случаи, когда требуется бесплатная юридическая консультация студентам вузов и техникумов. Чувствуя себя незащищенными, многие не знают, куда обращаться за консультацией и защитой прав.

Профильными юристами компании «Консультант» рассмотрено более сотни дел, связанных с ущемлением имущественных и социальных прав студентов. Опыт работы позволяет нам быть уверенными, что неразрешимых конфликтов нет. Практика показывает: вмешательство опытных специалистов способно разрешить сложную спорную ситуацию без обращения в суд. Понимая, что права студентов действительно были нарушены, после переговоров с юристами руководители вузов и техникумов быстро находят возможность устранить существующие препоны и препятствия.

Если не удается договориться мирным путем, проблемы студентов решаются обращением в суд. Наши консультанты помогут составить исковое заявление, объяснят, в какие инстанции обращаться. При необходимости встанут на защиту в судебном процессе. С вопросами, затрагивающими права студентов, к нам могут обратиться как участники конфликта, так и их законные представители (родители, опекуны, другие родственники).

Читайте также:  Родовой сертификат: для чего он нужен, когда выдается и на какую сумму

Как найти хорошую бесплатную юридическую консультацию студентам

Полезный совет: бесплатная юридическая консультация студентам будет действительно полезной, если найдете квалифицированного специалиста, работающего в этой сфере. Долго искать не придется: в компании «Консультант» работает большой штат профессиональных юристов, каждый из которых специализируется на одной области права. Такое разделение позволяет нам быстрее и эффективнее решать проблемы клиентов: ежедневный опыт, в том числе судебной практики, а также обмен собственными наработками позволяют нашим юристам оперативно разрешать любые конфликты.

Виды споров, которые решает бесплатная юридическая консультация студентам

Обратиться за помощью и защитой можно в ситуациях:

  • неправомерное отчисление из вуза или техникума;
  • конфликты между преподавателями и студентами;
  • ущемление прав и интересов, обучающихся;
  • отказ в бесплатной медицинской помощи;
  • выселение или отказ в предоставлении места в студенческом общежитии;
  • невыплата стипендии;
  • отказ в предоставлении академического отпуска.

Это самые распространенные случаи, с которыми мы работаем ежедневно. Если ваша ситуация не похожа на перечисленные – звоните, будем разбираться!

Как получить бесплатную юридическую консультацию студентам

  1. Чтобы юридическая консультация была доступна каждому, мы предлагаем три основных варианта связи.
  2. Звонок на горячую линию 8 (800) 201-48-16. Услуга доступна круглосуточно, многоканальная линия бесплатна.
  3. Отправка запроса на обратный звонок. Заполните форму обратной связи, расположенную по центру страницы. Специалист позвонит по оставленному контактному номеру.

Отправка вопроса в диалоговом окне. Дежурные специалисты отвечают на поступившие вопросы ежедневно, без перерывов и выходных, включая ночные часы.
Консультирование осуществляется анонимно.

Что даёт бесплатная юридическая консультация студентам

Разобравшись в вопросе, юрист компании «Консультант» поможет эффективно справиться с различными нарушениями прав студентов, включая споры по поводу академического отпуска, заселения в студенческое общежитие и начисление стипендии.

При необходимости студенты могут задать вопросы, касающиеся других сфер жизни, в том числе социальному юристу, который расскажет о льготах, пособиях и прочих правах, обучающихся в высших и средних учебных заведениях.

Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Для того, чтобы понять как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной связи. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию нашего юриста в течении 10 минут.

pokemongogid.ru Магия любви, привороты, отвороты, заговоры, приметы, фен-шуй, значение имени, отношения, психология, гадания, таро, руны и многое другое.

Как можно снять порчу на разорение своего дела

Содержание Снять порчу на разорение дома – опыт и магические заговоры вам в помощь Снять порчу на ра.

Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи — блог ведьмы анаконды

Содержание Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи Как понять, что тебя сглазили, сим.

Рецепты приворота девушки

Содержание Рецепты приворота девушки Рецепты приворотов на разные случаи жизни С чем связано именно .

Чакра свадхистана

Содержание Всё о сексуальной чакре Суть чакры Стремления Чакра и болезни Раскрытие чакры Результат м.

Магические ритуалы на удачу в торговле

Содержание Самый сильный заговор на удачу в торговле – эффективность магической помощи А вот безопас.

Глаз фатимы: оберег и амулет назар

Содержание Значение амулета Глаз Фатимы Легенда о Фатиме Легенда о халифе Легенда о крестоносцах Вне.

Фен-шуй для привлечения любви и брака

Содержание Правила фен-шуй для привлечения любви и брака Основные правила Значение стихии Активация .

Как можно снять порчу в домашних условиях

Содержание Как самому избавиться от порчи в домашних условиях – снять негатив с человека На воду чит.

Как нужно заговорить булавку чтобы она стала оберегом

Содержание КАК НУЖНО ЗАГОВОРИТЬ БУЛАВКУ ЧТОБЫ ОНА СТАЛА ОБЕРЕГОМ Домашний заговор на английскую була.

Реальный приворот девушки

Содержание Реальный приворот девушки Как приворожить девушку или женщину Станьте хозяином своей судь.

Треугольник на линии сердца: значение

Содержание Значения треугольника на линии сердца Что из себя представляет линия сердца Значение треу.

Как правильно определить жизненный путь и найти свое призвание в жизни: рекомендации, нумерология

Содержание Как выбрать правильный путь в жизни Как выбрать свой путь в жизни Проблема выбора Поиск п.

Значение и происхождение символа лапка, обереги и амулеты народов мира, армянский знак бесконечности

Содержание Значение символа лапки, амулеты и обереги народов мира Происхождения пацифистского знака .

Талисман на удачу своими руками

Талисман на удачу своими руками на все случаи жизни Традиция создавать уникальные магические вещи (а.

Кукла оберег неразлучники: как сделать своими руками

Содержание Кукла неразлучники — оберег, объединяющий женское и мужское начало Предназначение кукол н.

Как можно снять порчу на разорение своего дела

02.04.2020 Порча Комментарии к записи Как можно снять порчу на разорение своего дела отключены

Содержание Снять порчу на разорение дома – опыт и магические заговоры вам в помощь Снять порчу на разорение семьи – Черной свечой горе отвести И вот, что нужно, чтобы через свечу самому снять порчу на .

Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи — блог ведьмы анаконды

02.04.2020 Сглаз Комментарии к записи Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи — блог ведьмы анаконды отключены

Содержание Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи Как понять, что тебя сглазили, симптомы сглаза и порчи Сглаз – это негативное магическое воздействие на биополе человека , которое в большинстве случаев происходит неосознанно .

Рецепты приворота девушки

02.04.2020 Приворот Комментарии к записи Рецепты приворота девушки отключены

Содержание Рецепты приворота девушки Рецепты приворотов на разные случаи жизни С чем связано именно такое подразделение? Не переоценивайте свои силы Приворот на соль поможет овладеть сердцем любимого Простой приворот на соль Приворот на четверговую соль .

Чакра свадхистана

02.04.2020 Биоэнергетика Комментарии к записи Чакра свадхистана отключены

Содержание Всё о сексуальной чакре Суть чакры Стремления Чакра и болезни Раскрытие чакры Результат медитации Всё о сексуальной чакре Если ваша жизнь тосклива и безрадостна, а хочется добавить в нее красок и удовольствия, тогда займитесь .

Магические ритуалы на удачу в торговле

02.04.2020 Обряды Комментарии к записи Магические ритуалы на удачу в торговле отключены

Содержание Самый сильный заговор на удачу в торговле – эффективность магической помощи А вот безопасный ритуал для удачной торговли на рынке. Как привлечь удачу в торговле на рынке – заговоры на рост доходов Этот материал .

Глаз фатимы: оберег и амулет назар

02.04.2020 Амулеты Комментарии к записи Глаз фатимы: оберег и амулет назар отключены

Содержание Значение амулета Глаз Фатимы Легенда о Фатиме Легенда о халифе Легенда о крестоносцах Внешний вид и действие Как носить Советы по применению Значение амулета Глаз Фатимы Амулет Глаз Фатимы имеет много ;имен. Его знают .

Фен-шуй для привлечения любви и брака

02.04.2020 Фэн-шуй Комментарии к записи Фен-шуй для привлечения любви и брака отключены

Содержание Правила фен-шуй для привлечения любви и брака Основные правила Значение стихии Активация зоны Символы и талисманы любви Утки мандаринки Дракон и птица Феникс Мистический узел Привлечение любви и брака Правила фен-шуй для привлечения любви .

Как можно снять порчу в домашних условиях

02.04.2020 Порча Комментарии к записи Как можно снять порчу в домашних условиях отключены

Содержание Как самому избавиться от порчи в домашних условиях – снять негатив с человека На воду читать 9 раз слова домашнего заговора на снятие сглаза: Там оставить, читать слова заговора на возврат порчи колдуну: Самостоятельное .

Добавить комментарий